Rewards & punishments

"Rewards and punishment are the lowest form of Education."

Zhuangzi

This time from the Behavior Control of the BITE model:

Rewards and punishments used to modify behaviors, both positive and negative

First and foremost, what do we mean by rewards and what do we mean by punishments. 

Rewards: a thing given in recognition of service, effort, or achievement.
Punishments: the infliction of some kind of pain or loss upon a person for a misdeed.  (source: Brittanica.com)

When you were in unity (with the Focolare), if you always did what was asked of you (by the Focolare), you were rewarded for doing so. That could mean that you could be given a responsibility that gave you status in the movement. You were allowed to go to special occasions or gatherings where only the chosen few attended. That you could go on holiday with a chosen few. That you were told things that were only for "Uso interno" (internal use), and you were asked to share it with no one. 

It brought you luck and fortune. It brought you a position in the Movement.

Because if you were not in unity (with the Focolare), you did not do what was asked (by the Focolare), you had your own opinion or refused to follow suit. It could mean that you were never given any responsibility or even worse; that it was taken from you. I've seen people who had high positions, educational level responsibilities, and had their positions taken away.

And the worst part was that it was often not told in a feedback conversation, but that the person concerned often had to hear it through the grapevine.

This reward and punishment kept people captive and made sure you always did what was told. In addition, it ensured that people once in a high position also started to apply this. It creates a culture of fear and retaliation. I've seen people change after being given a responsibility or important task and I have seen people change who have been thrown to the bottom of the ladder even after years of loyalty.

Rewards and punishments used to modify behaviors, both positive and negative? ✅

Premi & punizioni

Questa volta dal Controllo del Comportamento del modello BITE:

Ricompense e punizioni utilizzate per modificare i comportamenti, sia positivi che negativi

Innanzitutto, cosa intendiamo per premi e cosa intendiamo per punizioni.

Premi: una cosa data in riconoscimento del servizio, dell'impegno o del risultato.
Punizioni: l'inflizione di qualche tipo di dolore o perdita a una persona per un misfatto. (fonte: Brittanica.com)

Quando eri in unità (con il Focolare), se facevi sempre quello che ti veniva chiesto (dal Focolare), eri ricompensato per averlo fatto. Ciò potrebbe significare che potresti ricevere una responsabilità che ti dava uno status nel Movimento. Ti era permesso andare a occasioni speciali o riunioni a cui partecipavano solo pochi eletti. Che tu potessi andare in vacanza con pochi eletti. Che ti sono state dette cose che erano solo ad "Uso interno" e ti è stato chiesto di non condividerle con nessuno.

Ti ha portato fortuna. Ti ha portato un posto nel Movimento.

Perché se non eri in unità (con il Focolare), non facevi quello che ti veniva chiesto (dal Focolare), avevi una tua opinione o rifiutavi di seguirne l'esempio. Potrebbe significare che non ti è mai stata data alcuna responsabilità o peggio ancora; che ti è stato tolto. Ho visto persone che avevano posizioni elevate, responsabilità a livello di istruzione e le loro posizioni sono state tolte.

E la parte peggiore era che spesso non veniva detto in una conversazione di feedback, ma che la persona interessata spesso doveva ascoltarlo attraverso altri mezzi o persone.

Questa ricompensa e punizione tenevano prigioniere le persone e assicuravano che tu facessi sempre ciò che veniva detto. Inoltre, ha assicurato che anche le persone che una volta occupavano una posizione elevata iniziassero ad applicarlo anche loro. Crea una cultura della paura e della rappresaglia. Ho visto cambiare persone dopo aver ricevuto una responsabilità o un incarico importante e ho visto cambiare persone che sono state gettate in fondo alla scala anche dopo anni di lealtà.

Ricompense e punizioni utilizzate per modificare i comportamenti, sia positivi che negativi? ✅

Il testo italiano è stato tradotto con Google Translate.
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